resolucion 0312 de 2019 funcion publica para tontos
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Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Dirección SST a todos los niveles de la estructura, para el expansión y mejoramiento continua de dicho Sistema.
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y comprobar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La relato es el widget de capacitación y su cumplimiento.
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Dirección de SST.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.
En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Sistema de Gobierno en Seguridad y Salud en el Trabajo y alcanzar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en la presente Resolución.
Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad.
Confirmar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST.
Constatar mediante observación directa, las evidencias donde se dé cuenta de los procesos de asesinato de residuos conforme al criterio. Solicitar acuerdo de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.
Esto implica realizar exámenes médicos ocupacionales tanto al inicio de la relación gremial como de modo periódica, a fin de detectar a tiempo cualquier afectación a la Salubridad que pueda derivarse de las condiciones de trabajo.
Así mismo se debe confirmar la existencia de áreas destinadas para el almacenamiento de las materias primas e insumos y sustancias catalogadas como carcinógenas y con toxicidad aguda.
Soportar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Triunfadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas resolución 0312 de 2019 art 33 del estudio son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Gobierno de SST.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la data y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la plazo de verificación.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los elementos de protección personal a los trabajadores.
ARTÍCULO 22. ACREDITACIÓN EN SST. El certificado de acreditación en seguridad y Vitalidad en el trabajo es el inspección oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valía agregado, ejecutan de manera permanente actividades adicionales a las establecidas en la normativa de riesgos laborales, que impactan positivamente en la salud y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.